ヘキナンライフ：女性起業家キャンプFFF、新たなビジネスのあり方を議論

今年の夏、女性起業家キャンプFFFがヘキナンで開催されました。昨年とは異なり、モンターク・イートクラブで、アントレプレナーたちはパネルディスカッション、綱引きなどのゲーム、そしてシェフ・イン・レジデンスであるアリソン・ロマンが手配したディナーを通じて、自身の経験を語り合いました。

7年目のキャンプFFF

Anu Duggal氏が2014年に設立したFemale Founders Fundの早期段階のベンチャーキャピタルファームによる招待制の年次イベントです。このキャンプは、2010年代の「無尽蔵成長」という構図を超えて、今日のビジネス環境を検討することを目的として、女性起業家と経営者を集めます。

今年の集まりには、Tory Burch、Mielle Organicsの創業者である Monique Rodriguez、The WingとThe Six Bells Innの創業者である Audrey Gelman、元Vanity Fair編集長である Radhika Jones、Ghiaの創業者である Mélanie Masarinなどが参加しました。

キャンプFFFでは、綱引きなどのゲームが開催されました。

3月に、女性ボスが復活するかどうかを尋ねたところ、第一波の象徴的な人物たちの中には、新たな章を歩み始めた人もいました。Emma Grede氏は、Good Americanの起業家であり、Skimsの共同創業者である自身の書籍『Start With Yourself』のプロモーションツアーに乗り、Yesteryearというベストセラー小説が、対照的なアーキタイプスに対するますますの反発を象徴する文化的ランドマークとなりました。

Women’s Entrepreneurship Instituteの最近の報告によると、米国には女性が約14〜1570万の企業を所有しており、そのうち約40％がすべての企業を占めています。

Tory Burch氏とAnu Duggal氏との対話。

近年、投資環境が厳しくなる中で、女性のみのチームは利用可能なベンチャーキャピタル資金のわずか2.3％しか受け取れません。英国では、1ポンドあたり約2ペニーが女性起業家による企業に投資されています。さらに、2010年代に定義された「あらゆるコストで成長」という考え方の遺産は、多くの初任組の女性起業家が、会社を構築するために必要なものを再評価し、今日の投資環境がより持続可能な道を提供できるかどうかを検討することを余儀なくさせています。

次世代の女性起業家はどのようなものになるのでしょうか？最初の女性ボス世代はスケール、個人的な神話、男性支配された空間への侵入によって定義されましたが、資本へのアクセスがより困難になり、消費者の期待がより困難になり、起業家がより明確なビジネスの基礎を持って構築するように求められている中で、ガールボス2.0はどのように定義されるのでしょうか？

「私は多くの女性をメンターとしており、投資家からプレッシャーを感じていると電話してきます。本当にストレスが大きく、普段やらないようなことをするようになり、例えば、より多くの店舗を開いたり、数字を達成するために他の決定を下したりしています。最終的には、それが正しい理由でなければ、あなたに追いつきます」と、美の業界の巨頭であり、Jones Road Beautyの創業者であるBobbi Brown氏が語っています。彼女はまた、Tory Burch氏にFemale Founder of the Year Awardを授与した後、昨年も受賞しました。

「起業家は飛行機から飛び降りたくないです。飛躍しなければならないことはありますが、愚かなことはしてはいけません」